（一）员工职业品德规范及警示
1、员工职业品德规范
（1）、遵守公司各项规章制度 ，积极履行员工的职责和义务。
（2）、热爱企业、忠诚于企业 ，维护企业形象和利益 ，为企业贡献自己的智慧和力量。
（3）、遵守公司商业秘密 ，禁绝泄露或擅自使用任何与公司有关的保密信息。
（4）、敬服公物 ，不得占有或损坏公司工业。
（5）、员工之间要相互资助、相互尊重 ，在企业要齐心协力做好各项事情。
（6）、事情踏踏实实 ，作风严谨、细致 ，严格执行操作规程 ，不绝追求精品品质。
（7）、要坚持学习、钻研业务 ，全面提高自身综合素质与修养。
（8）、要时刻为别人着想、为下道工序着想、为兄弟部分着想 ，为集团公司的百年大计着想。
（9）、要听从阵势、听从指挥、将事情视为自己的事业 ，提升自身素质 ，做好本职事情。
（10）、要维护企业利益 ，禁绝做“端乐鱼体育碗 ，砸乐鱼体育锅”、损害企业利益的事情。
2、员工警示
请不要体贴他人的收入
请不要议论公司和他人
请不要泄露公司的秘密
请不要损害公司的利益
请不要体贴他人的收入 员工应该把关注的焦点集中于提高自身素质、技术和事情效率上。不体贴他人收入 ，是每位员工应当具备的基本职业素养。
请不要议论公司和他人 “请不要议论公司和他人”不是阻止员工体贴公司和资助同事 ，而是要杜绝劈面不说、背后乱说 ，甚至造谣生事的现象。上班时间议论公司和他人 ，是事情纪律松弛、没有压力和无所事事的体现。议论公司很容易涉及商业秘密 ，并造成虚假信息的流传 ，损伤团队向心力和凝聚力；议论他人则属于探听侵害个人隐私。议论公司和他人于人、于己、于事情都有害无益。上下班时间、公司内外场合都应禁止议论公司和他人 ，这是职业品德和个人修养的双重要求。
请不要泄露公司的秘密 公司秘密包括许多方面 ，技术资料、内部文件、产品价格、用户信息、项目投资偏向、工艺技术、统计报表以及治理者行踪等均属于公司秘密领域 ，泄露公司秘密会给公司带来无法估量的损失。每位员工必须增强保密意识、遵守保密制度 ，不泄露公司秘密 ，是员工的责任和义务。
请不要损害公司的利益 企业是员工赖以生存的载体 ，损害企业利益就即是损害了企业、个人和他人三方的利益 ，损害企业在短期可能会利己 ，但最终会损人损己。公司每位员工在办每件事情之前或与外界爆发联系时 ，都要慎重考虑 ，所作所为是否会损害企业利益。损害企业利益的人就是企业的害群之马 ，不但会遭到企业的唾弃 ，在目今提倡诚信的社会、竞争猛烈的职场都难以找到适合的位置。公司每位员工都有“不损害公司利益”的义务 ，不但要包管自己做到 ，同时也要监督他人。不损害企业利益 ，也是维护员工自身的利益。
